Équilibre vie professionnelle-vie privée
Nous comprenons que l’environnement de travail est aujourd'hui un milieu en constante évolution, et bon nombre d’entre nous peinent parfois à trouver un équilibre entre les engagements de la vie professionnelle et ceux de la vie privée. Nous attendons beaucoup de nos équipes et établissons pour chacun de nos employés des objectifs ambitieux.
Cependant, nous croyons fermement en une culture d’entreprise bienveillante, au sein de laquelle chacun se sent soutenu et peut être productif. L’équilibre vie professionnelle-vie privée est donc très important chez Hilti.
Nous pensons qu’il est essentiel aujourd’hui d’offrir des conditions de travail attractives et de proposer des modes de travail flexibles, avec notamment les bureaux mobiles et le travail à domicile.
Nous avons également ouvert un service de garderie pour le personnel de notre siège de Schaan, au Liechtenstein. Grâce à ces initiatives, nous souhaitons être un employeur attractif sur le marché.
Et cela semble fonctionner : 92 % de nos employés affirment qu’ils sont fiers de travailler pour Hilti et nous remportons régulièrement des récompenses en tant que « Lieu de travail de qualité ».